Dans un effort conjoint, l’Office National de l’Emploi (ONEM) et Enabel ont décidé de mettre en place un cadre de coopération technique. Cette démarche s’inscrit dans le cadre du Projet Travail Décent et Protection Sociale, avec le lancement d’une mission d’analyse organisationnelle le 2 août à l’Office National de l’Emploi. L’atelier de clôture, tenu le 17 août 2023 au siège national de l’ONEM, a été dirigé par M. RASIC Philippe, consultant en charge de cette mission.
L’objectif de cette mission était de déterminer les axes de coopération favorisant le soutien institutionnel d’Enabel à l’ONEM dans la mise en œuvre de ses missions régaliennes. Le consultant, chargé de cette mission, a souligné que le rapport final guidera la définition d’une coopération spécifique, touchant divers aspects fonctionnels de l’ONEM.
Le Directeur Général de l’ONEM, M. Fanon BEYA, s’est montré satisfait des résultats de cette initiative collaborative. Il a exprimé sa volonté de prendre en considération les recommandations formulées à la suite de cette mission. Selon lui, « l’aboutissement de cette mission servira de base juridique à la conclusion d’un partenariat entre les deux entités ». Il a également exprimé l’espoir de voir naître des projets de formation destinés au personnel de l’ONEM.
En réaction à ces développements, M. RASIC Philippe a déclaré, en qualité de consultant, que « le type de coopération entre les deux partenaires touchera aux différents aspects fonctionnels de l’ONEM ». Il a souligné l’importance de ce travail dans la mise en place d’un partenariat solide.
En conclusion, cette collaboration entre l’ONEM RDC et Enabel marque une étape significative vers le renforcement des missions de l’ONEM. Les prochains jours verront la concrétisation de cette coopération, guidée par les recommandations de la mission d’analyse organisationnelle.
La Rédaction