Kinshasa, 28 janvier 2024 – La récente 5ème Conférence des Directeurs élargie aux Chefs de Département du Cadastre Minier a été un rendez-vous incontournable au Cercle Elaïs, à Kinshasa. Sous la présidence de l’Honorable Crispin MBINDULE MITONO, le Conseil d’Administration a rassemblé une assemblée impressionnante, comprenant le Directeur Général Popol MABOLIA YENGA, le Directeur Général Adjoint Jacques MUYUMBA NDUBULA, les Directeurs Centraux et Provinciaux, ainsi que les cadres et agents du CAMI, en plus d’autres invités de marque.
Le thème de cette conférence, « La redynamisation des outils de gestion du domaine minier« , a pris tout son sens au regard des défis et des évolutions marquantes qu’a connus le Cadastre Minier au cours de l’année précédente. L’objectif principal de cette rencontre était double : mettre à jour les prévisions budgétaires pour 2024 et élaborer un plan de travail assorti d’un chronogramme d’activités pour la même année.
Lors de son discours d’ouverture, l’Honorable Crispin MBINDULE MITONO, Président du Conseil d’Administration, a souligné l’importance de cette conférence pour l’émergence du Cadastre Minier à l’horizon 2030. Il a mis en exergue la nécessité d’identifier les véritables défis auxquels le CAMI est confronté et de proposer des solutions pragmatiques pour garantir son bon fonctionnement.
Le Directeur Général Popol MABOLIA YENGA, dans son allocution, a mis en avant la vision du nouveau comité de gestion. Il ambitionne de doter le Cadastre Minier d’une structure organique cohérente, d’améliorer les conditions de travail du personnel, et de faire du CAMI un modèle d’excellence en matière de dématérialisation, impactant positivement les autres services impliqués dans l’octroi des droits miniers et des carrières.
Après une semaine de travail en commissions, les résultats ont été concluants. Un Plan de Travail Annuel Budgétisé (PTBA 2024) a été adopté, comportant de nombreuses politiques et stratégies adaptées aux besoins spécifiques de chaque direction. Parmi les points saillants figurent l’assainissement de la carte cadastrale, la valorisation du caractère scientifique du CAMI, la collaboration étroite avec les Directions Provinciales, la digitalisation des procédures internes, et l’amélioration des données cartographiques.
Dans la continuité de la nouvelle vision de l’équipe dirigeante, le budget révisé et le plan annuel de travail adoptés reflètent les ambitions de renforcer la performance du Cadastre Minier. L’accent est mis sur une gestion efficiente et transparente du domaine minier, conformément aux standards attendus.
La Rédaction